PELUANG PERNIAGAAN HEBAT DAN TERBAIK BERSAMA HR MARKETING SDN. BHD.
HR Marketing Sdn. Bhd. telah ditubuhkan pada bulan Disember 1998 bagi menerajui perniagaan di sektor penciptaan dan pembuatan barangan kosmetik dan produk kesihatan berasaskan susu kambing asli dan tulen buatan Malaysia yang buat julung kalinya mencipta formula dengan bantuan Institut Penyelidikan Minyak Kelapa Sawit Malaysia (PORIM) serta mendapat pengiktirafan HALAL daripada Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM), Jabatan Perdana Menteri.
HR Marketing Sdn. Bhd. telah ditubuhkan pada bulan Disember 1998 bagi menerajui perniagaan di sektor penciptaan dan pembuatan barangan kosmetik dan produk kesihatan berasaskan susu kambing asli dan tulen buatan Malaysia yang buat julung kalinya mencipta formula dengan bantuan Institut Penyelidikan Minyak Kelapa Sawit Malaysia (PORIM) serta mendapat pengiktirafan HALAL daripada Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM), Jabatan Perdana Menteri.
- Peneraju Penghasilan Produk Berasaskan Susu Kambing
- Syarikat Berlesen Sah
- Milik Penuh Bumiputra dan Produk Disahkan Bersih juga Halal
- Mempunyai Kilang Sendiri Bertaraf GMP
- Memenangi ‘Anugerah Industri Komoditi’ Pada Tahun 2007
- Skim Ganjaran Menarik dan Mudah Dicapai
- Sistem Latihan dan Bantuan Aktiviti
- Penggunaan Teknologi Perkilangan Yang Canggih & Penggunaan Bahan Mentah Yang Segar dan Terpilih
- Amalan Ilmu Perladangan Organik Yang Memelihara Keharmonian Kesihatan Manusia dan Alam Semulajadi
- Kawalan Biologi Tanpa Menggunakan Antibiotik Dan Bahan Kimia
- Kombinasi Antara Tenaga Kerja Terlatih, Mesin Teknologi Terkini Dan Baka Kambing Susu Berkualiti Tinggi
PELAN PEMASARAN 'A'
1. Untung Runcit - 20%
2. Bonus Prestasi Kumpulan (Kaedah Timbunan) - 20%
1. Untung Runcit - 20%
2. Bonus Prestasi Kumpulan (Kaedah Timbunan) - 20%
Posisi | Jualan PV | % |
Bronze Distributor | > 60 PV | 5% |
Silver Distributor | > 300 PV | 10% |
Gold Distributor | >1000 PV | 15% |
Executive (E) | > 3000PV | 20% |
3. Bonus Kemajuan Eksekutif - 45%
Posisi | Bilangan Eksekutif | % |
Senior Executive (SE) | 3 E | 29% |
Manager | 6 E | 33% |
Senior Manager (SM) | 9 E | 37% |
General Manager (GM) | 12 E | 41% |
Director (D) | 15 E | 45% |
4. Bonus Kemajuan Generasi - 20%
Posisi | G1 | G2 | G3 | G4 | G5 | G6 | G7 | G8 |
Executive (E) | 5% | 4% | 3% | 2% | ||||
Senior Executive (SE) | 5% | 4% | 3% | 2% | 1.5% | |||
Manager | 5% | 4% | 3% | 2% | 1.5% | 1.5% | ||
Senior Manager (SM) | 5% | 4% | 3% | 2% | 1.5% | 1.5% | 1.5% | |
General Manager (GM) | 5% | 4% | 3% | 2% | 1.5% | 1.5% | 1.5% | 1.5% |
Director (D) | 5% | 4% | 3% | 2% | 1.5% | 1.5% | 1.5% | 1.5% |
5. Bonus Jualan Syarikat - 2%
6. Bonus Koporat - 5%
7.1 Insentif RM1,000 Untuk Setiap Kenaikan Pangkat
7.2 Insentif Perkembangan Rangkaian
8. Bonus Khas (S-Mobile) %
PELAN PEMASARAN 'B'
Mencapai Pangkat 'Executive'
Maintain Belian Peribadi 160PV
2. Menjual- Semua produk HR adalah berPV jadi anda boleh membelinya
dengan harga ahli kemudian menjualnya kepada sesiapa sahaja,
sebagai contoh 1 kotak susu Higoat 17PV, jika anda boleh menjual
10 kotak dalam masa sebulan maka anda sudah boleh Maintain.
10 X 17 PV = 170 PV
Maintain dengan Cara Memanfaatkan Produk
6. Bonus Koporat - 5%
7.1 Insentif RM1,000 Untuk Setiap Kenaikan Pangkat
7.2 Insentif Perkembangan Rangkaian
8. Bonus Khas (S-Mobile) %
PELAN PEMASARAN 'B'
Mencapai Pangkat 'Executive'
Maintain Belian Peribadi 160PV
1. Bonus Unilevel - 48%
Unilevel (100 PV) | % |
Personal Level | 20% |
Level 1 | 7% |
Level 2 | 7% |
Level 3 | 7% |
Level 4 | 7% |
2. Bonus Kepimpinan Bintang - 37%
Blok (Minima 1000PV) | *1 | *2 | *3 | *4 | *5 | *6 | *7 |
Blok 1 | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% |
Blok 2 | 4% | 7% | 10% | 13% | 16% | ||
Blok 3 | 7% | 7% | 7% | 7% | |||
Blok 4 | 7% | 7% | 7% | 7% |
3. Bonus Infiniti - 7%
UNIKNYA DALAM HR APABILA ANDA MAINTAIN ATAU TIDAK
PANGKAT ATAU PERCEN ATAUPON PV ANDA TIDAK AKAN TURUN
Dalam HR tidak ada paksaan atau wajib untuk maintain tetapi
anda digalakkan untuk maintain kerana syarikat banyak mem-
berikan faedah kepada semua ahli HR.
PANGKAT ATAU PERCEN ATAUPON PV ANDA TIDAK AKAN TURUN
Dalam HR tidak ada paksaan atau wajib untuk maintain tetapi
anda digalakkan untuk maintain kerana syarikat banyak mem-
berikan faedah kepada semua ahli HR.
Dua Cara untuk Maintain Tanpa Mengeluarkan Duit
1. Menaja - Dalam HR, syarikat akan beri 15 PV jika anda dapat menaja
ahli baru. Manfaatkan kelebihan ini dimana dalam sebulan
anda dapat menaja 11 orang maka anda sudah Maintain.
11 X 15 PV = 165 PV
1. Menaja - Dalam HR, syarikat akan beri 15 PV jika anda dapat menaja
ahli baru. Manfaatkan kelebihan ini dimana dalam sebulan
anda dapat menaja 11 orang maka anda sudah Maintain.
11 X 15 PV = 165 PV
PV Sponser ini tidak ada had atau limit jadi anda boleh memperolehinya sampai bila-bila asalkan anda dapat menaja ahli baru dengan pakej RM50 iaitu keahlian biasa. |
2. Menjual- Semua produk HR adalah berPV jadi anda boleh membelinya
dengan harga ahli kemudian menjualnya kepada sesiapa sahaja,
sebagai contoh 1 kotak susu Higoat 17PV, jika anda boleh menjual
10 kotak dalam masa sebulan maka anda sudah boleh Maintain.
10 X 17 PV = 170 PV
Maintain dengan Cara Memanfaatkan Produk
Susu kambing merupakan minuman sunnah dan ia juga merupakan susu terbaik selepas susu ibu, amalkan minum susu kambing setiap hari dengan niat untuk amalkan sunnah dan juga untuk kesihatan diri InsyaAllah pahala dapat kesihatan dapat bonus dapat khairat kematian dan juga Sijil Simpanan Premium pon dapat. | |
Jika anda ada anak yang masih menyusu tukarkan susu yang selama ini mereka minum kepada susu Higoat dari HR kerana ia juga baik untuk kanak-kanak bagi membantu mereka membesar dan kajian juga telah membuktikan bahawa susu kambing mampu meningkatkan daya ingatan, kepekaan serta tumpuan. | |
Semua produk HR merupakan kegunaan harian seperti susu, syampu, lotion, ubat gigi dan lain-lain, jika selama ini anda beli dan guna produk lain sekarang kita ubah dimana kita guna produk HR yang ada mengikut keperluan kita kerana semua produk HR ada PV jadi anda boleh maintain dengan mudah dan manfaat kegunaan produk pon dapat. |
